'Jonge werkenden hebben het zwaar, kwart kampt met burn-outklachten' 

Het is dan ook niet niks om anno nu jong te zijn en al helemaal niet om ook nog te moeten werken. Er is prestatiedruk, je hebt constant het gevoel bereikbaar te moeten zijn en er is financiële onzekerheid. Jongeren noemden ook de "constante stroom aan negatief nieuws over klimaat, stikstof, oorlog en COVID-19 als voorbeelden". Daarnaast hebben sociale media een negatieve invloed op het zelfbeeld, het zorgt voor stress en leidt volgens het rapport af van het werk.

Vooral vrouwen hebben het zwaar. In 2020 zei 25 procent burn-outklachten te ervaren, vorig jaar was dat gestegen tot liefst 29 procent, zo meldt de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van onderzoeksbureau TNO en het CBS. Ook bij jonge mannen is die stijging te zien volgens het rapport. In 2015 zei 13 procent van de mannen last te hebben van burn-outklachten, in 2022 was dat gestegen naar 23 procent.

Kortom, de situatie is ernstig en jongeren kunnen wel een steuntje in de rug gebruiken. Daarom is onder andere het ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de campagne 'Hey, het is oké' gestart. "Jonge werknemers ervaren steeds meer beginnende mentale klachten door werkstress", zegt demissionair minister Karien van Gennip van SZW. "Daar moeten we met elkaar wat aan doen. Dat begint bij het bespreekbaar maken van waar je tegenaan loopt en waar je mee zit. Dat is juist een teken van kracht en helpt je op de werkvloer. Bovendien kun je door erover te praten de kans op een burn-out verkleinen."