Rechter: 'Niet per se ontslag na joint op werk'
Binnenland

Rechter: 'Niet per se ontslag na joint op werk'.

De kantonrechter heeft een Amsterdamse restaurantbaas teruggefloten die een tijdens werktijd blowende werknemer op staande voet de laan had uitgestuurd. Volgens de hoofdstedelijk jurist had de toko, in dit geval restaurant Crazy Kitchen, verzuimd het ontslag aan de wietminnende jongeman te verklaren. 

"Hoewel in het reglement van het restaurant wel staat dat ontslag op staande voet kán volgen als een werknemer verdovende middelen gebruikt, hoeft dat niet per se te gebeuren", aldus de kantonrechter volgens AT5.

De rechter is ervan overtuigd dat andere sancties wellicht ook een uitweg konden bieden. "Daarom had Crazy Kitchen moeten uitleggen waarom er voor het ontslag is gekozen", zo luidt de juridische kritiek.

Het is onbekend of de smoker weer aan de slag zal gaan bij Crazy Kitchen. 

Alle artikelen geladen. Overzicht →